在评定正高职称时，软著是否算作奖励，这是一个备受争议的问题。有些人认为，软著是个人努力的成果，应该算作奖励；而另一些人则认为，软著只是对个人工作的认可，不属于奖励范畴。

一、什么是软著？

软著，全称软件著作权，是指软件开发者对其开发的软件享有的著作权。软件著作权保护的是软件的源代码和相关文档，不保护软件的思想、概念、方法和算法。软著的申请和登记由国家版权局负责。

二、软著算奖励吗？

目前，对于软著是否算奖励，还没有明确的规定。在一些地方，软著被视为奖励，可以作为评定正高职称的加分项；而在另一些地方，软著仅仅被视为对个人工作的认可，不属于奖励范畴。

是否把软著作为奖励，主要取决于各地的政策法规和评审委员会的评审标准。在一些省市，软著可以作为评定正高职称的加分项，加分值一般在1分到3分之间。而在另一些省市，软著则不属于奖励范畴，不会对评定正高职称产生任何影响。

三、软著评正高职称的意义

软著评正高职称的意义在于，它可以证明个人的学术能力和技术水平，为其评定正高职称提供有力支撑。软著评正高职称还有助于提高个人的社会地位和知名度，为其进一步发展创造有利条件。

四、如何评定正高职称

评定正高职称的条件一般包括以下几个方面：学历、资历、论文、业绩、科研成果、教学成果、社会贡献等。软著作为一种科研成果，可以作为评定正高职称的重要依据。

软著评正高职称算奖励吗？这个问题没有标准答案。在一些地方，软著被视为奖励，可以作为评定正高职称的加分项；而在另一些地方，软著仅仅被视为对个人工作的认可，不属于奖励范畴。因此，在评定正高职称时，是否将软著作为奖励，主要取决于各地的政策法规和评审委员会的评审标准。

如果您所在的地方将软著视为奖励，那么您在评定正高职称时可以将软著作为加分项。如果您所在的地方并不将软著视为奖励，那么您也可以将软著作为个人工作的佐证材料，为评定正高职称提供参考。