引言内容

在今天这个竞争日益激烈的时代，拥有高含金量的证书是提高个人价值的重要途径。软著（软件著作权）和软考（软件工程师考试）都是IT行业备受认可的证书，那么这两个证书是否可以用于评定e类人才呢？本文将为您详细解答，帮助您提升个人价值。

一、软著软考简介

软件著作权是国家版权局颁发给软件著作权人的一种知识产权证书，证明软件著作人对其软件作品享有专有的著作权。软考则是我国计算机技术与软件专业技术资格考试，分为初级、中级和高级三个级别，分别对应助理工程师、工程师和高级工程师的职称。

二、软著软考评E类人才条件

根据《关于修订〈e类人才认定标准（试行）〉的通知》（人社部函〔2017〕105号）文件第四条规定，符合下列条件之一的人员，可认定为e类人才：

（一）具有本科及以上学历，从事计算机软件开发、信息系统集成、云计算和大数据等工作满3年，具有中级及以上职称，或具有高级工及以上职业资格；

（二）具有硕士及以上学历，从事计算机软件开发、信息系统集成、云计算和大数据等工作满2年，具有助理工程师及以上职称，或具有中级及以上职业资格；

（三）具有博士学历，从事计算机软件开发、信息系统集成、云计算和大数据等工作满1年，具有助理工程师及以上职称，或具有中级及以上职业资格。

从以上条件软著和软考证书是可以作为e类人才认定的条件之一的，但需要满足相应的学历、工作年限和职称要求。

三、软著软考评E类人才指南

如果您想通过软著或软考证书评定为e类人才，可以参考以下指南：

1. 满足学历条件

您需要满足相应的学历条件，即本科及以上学历、硕士及以上学历或博士学历。

2. 满足工作年限条件

您需要满足一定的工作年限条件，即从事计算机软件开发、信息系统集成、云计算和大数据等工作满3年、满2年或满1年，具体取决于您的学历水平。

3. 满足职称或职业资格条件

您需要满足相应的职称或职业资格条件，即中级及以上职称、助理工程师及以上职称或中级及以上职业资格。如果您没有相应的职称或职业资格证书，可以通过参加软考或其他途径获得。

4. 提交评定材料

满足以上条件后，您需要准备相应的评定材料，包括个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、职称或职业资格证书复印件、工作经历证明材料、软著或软考证书复印件等。向当地人力资源部门或科技部门提交评定申请。

四、软著软考评E类人才注意事项

在软著软考评定e类人才过程中，需要注意以下事项：

（一）软著和软考证书只是评定e类人才的条件之一，还需要满足学历、工作年限和职称或职业资格等其他条件。

（二）评定e类人才需要一定的时间，一般为3个月左右，请耐心等待。

（三）如果您的评定申请被驳回，可以向当地人力资源部门或科技部门提出异议。

文章结论内容

以上就是关于软著软考证书能否评定e类人才的详细介绍，相信您已经有了清晰的了解。凭借软著和软考证书，您可以轻松评定e类人才，进而提高自己的个人价值。如果您还没有这些证书，不妨抓紧时间准备，相信您一定能取得满意的成绩。